LOS CUSTODIOS REFUERZAN ESTABILIDAD LABORAL ,LOS CONTROLES EN SALTA Y ANUNCIAN NUEVAS ACCIONES EN TODO EL NOA
El Sindicato de Custodios continúa profundizando su presencia territorial en la provincia de Salta y reafirma su compromiso en la defensa de los trabajadores de la seguridad privada. Durante las últimas semanas, la organización llevó adelante distintas acciones gremiales, legales e institucionales que comienzan a revertir la crítica situación que atraviesa el sector.
Uno de los hechos más relevantes se produjo en el Shopping Libertad de la ciudad de Salta, donde, tras la salida de la empresa Segrup —firma oriunda de Rosario, provincia de Santa Fe— y el ingreso de Securion, se logró garantizar la continuidad laboral de los trabajadores afectados. Gracias a la intervención del Sindicato de Custodios y a un acuerdo firmado en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, los vigiladores conservaron su antigüedad laboral y percibieron el correspondiente pago del preaviso.

Asimismo, la organización sindical anunció que avanzará con acciones judiciales contra la empresa Segrup por distintas irregularidades registradas durante los últimos dos años. Desde el sindicato destacaron que este acuerdo constituye un importante precedente para toda la provincia de Salta y para el sector de la seguridad privada en general.
Paralelamente, el Sindicato de Custodios presentó denuncias ante la División General de Seguridad (DGS), organismo encargado del control de las empresas de seguridad privada, contra distintas firmas que prestarían servicios en la provincia bajo presuntas irregularidades.
Entre las empresas denunciadas se encuentran Gedeon Seguridad, por carecer de habilitación provincial, y otras firmas como León Seguridad SRL, GPS, Centinela, San Francisco y Cardenales, por situaciones vinculadas a trabajadores sin credencial habilitante, cursos obligatorios vencidos, falta de registración laboral, ausencia de altas ante ARCA y diversas infracciones a la normativa vigente.
Las denuncias también alcanzan a empresas que prestan servicios en countries, dependencias municipales y distintos organismos del Gobierno Provincial.
Desde la organización remarcaron que estas acciones forman parte de una estrategia federal que busca combatir la precarización laboral en todo el país. En ese sentido, adelantaron que medidas similares serán impulsadas en las provincias de Tucumán, Jujuy, Catamarca y Santiago del Estero.
Para llevar adelante este trabajo, el sindicato dispuso el envío de una comitiva integrada por representantes gremiales y uno de sus letrados, articulando acciones junto a los delegados regionales de cada jurisdicción.
Además, la conducción nacional informó que durante las próximas semanas se desarrollarán acciones gremiales en distintos objetivos de seguridad privada en una medida que calificaron como inédita para la actividad. Paralelamente, continúan las reuniones con funcionarios provinciales, intendentes y organismos de control para exponer la realidad que atraviesan miles de trabajadores del sector.
La secretaria general nacional, Silvia Diez, fue contundente al referirse al escenario actual:
“Serán meses de conflictividad debido al abandono y la precarización laboral que vive el sector. No se puede pretender que un trabajador sobreviva con salarios de 500 mil pesos realizando jornadas de 240 horas mensuales. Muchas empresas no cumplen el convenio colectivo de trabajo ni realizan correctamente los aportes previsionales. Hay que dejar de mirar para otro lado y hacer lo que corresponde”.
Y agregó:
“A nosotros la reforma laboral no nos va a detener ni intimidar. Conocemos los entramados oscuros que existen dentro de la actividad de la seguridad privada. Muchos empresarios deberían estar dando explicaciones ante la Justicia y no los sindicatos ni los trabajadores”.
Finalmente, desde el Sindicato de Custodios ratificaron que continuarán fortaleciendo su presencia en todo el país, impulsando denuncias, inspecciones, acciones gremiales y medidas judiciales con el objetivo de garantizar trabajo registrado, salarios dignos y el pleno cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores de la seguridad privada.