ESCANDALO EN LUJAN: CONFLICTO GREMIAL EN LA LLEGADA DEL PAPA LEON XIV

ESCÁNDALO EN LUJÁN A DÍAS DE LA LLEGADA DEL PAPA LEÓN XIV: EL SINDICATO DE CUSTODIOS DENUNCIA UNA MANIOBRA EMPRESARIAL QUE PONE EN RIESGO A MÁS DE 40 FAMILIAS

El SUTCA apuntó contra la histórica empresa de seguridad privada Luján Vigia S.A. por presuntos incumplimientos salariales, irregularidades previsionales, persecución sindical y una maniobra para desconocer hasta 23 años de antigüedad laboral. El gremio exige la intervención urgente del Municipio y de las autoridades provinciales. Advierten que, si no aparecen soluciones concretas, habrá medidas de fuerza en diferentes objetivos de la localidad.

Mientras la ciudad de Luján se prepara para recibir al papa León XIV el próximo 11 de noviembre, en el marco de una visita histórica que convocará a miles de fieles, un grave conflicto laboral amenaza con sacudir la tranquilidad de la localidad bonaerense.

El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (SUTCA) lanzó una fuerte denuncia contra Luján Vigia S.A., una histórica empresa de seguridad privada de la ciudad, a la que acusa de mantener desde hace tiempo prácticas laborales que perjudicarían seriamente a sus trabajadores.

Según denunciaron desde la organización sindical, los empleados vienen padeciendo reiterados atrasos en el pago de salarios, presuntos incumplimientos en los aportes previsionales y situaciones de hostigamiento y persecución sindical.

Sin embargo, la situación habría alcanzado un punto de extrema gravedad durante las últimas semanas.

DENUNCIAN UNA MANIOBRA PARA BORRAR HASTA 23 AÑOS DE ANTIGÜEDAD

De acuerdo con la información recabada por el sindicato, la empresa estaría intentando llevar adelante una maniobra mediante el cierre o eventual quiebra de la actual razón social y el posterior traspaso de sus trabajadores hacia otra firma presuntamente vinculada al mismo grupo empresarial.

La denuncia más grave es que se estaría presionando a los empleados para que presenten sus renuncias y posteriormente sean contratados desde cero, desconociendo la antigüedad acumulada durante años de servicio.

Entre los trabajadores afectados existen empleados con 23, 20, 19, 8 y 5 años de trayectoria, quienes podrían ver comprometidos derechos laborales construidos durante décadas.

Para el Sindicato de Custodios, esta presunta maniobra no puede ser considerada una simple reorganización empresarial.

«No se puede permitir que un empresario cambie una razón social, continúe con el negocio y pretenda borrar de un plumazo 20 años de trabajo, sacrificio y derechos adquiridos», cuestionaron desde la organización sindical.

Desde el gremio sostienen que la situación compromete directamente a más de 40 familias que dependen de estos puestos de trabajo.

EL MUNICIPIO Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL, BAJO LA LUPA

Otro aspecto que genera fuertes cuestionamientos es que, según el relevamiento sindical, una parte importante de los servicios de Luján Vigia se desarrolla en dependencias municipales y otros organismos públicos, además de algunos establecimientos privados.

Esta circunstancia abre un interrogante que el sindicato considera fundamental:

¿Qué controles realizan los organismos públicos sobre las empresas de seguridad privada que contratan? ¿Quién controla que los trabajadores cobren sus salarios, tengan sus aportes previsionales al día y conserven sus derechos laborales?

Desde el SUTCA consideran inadmisible que, mientras se destinan recursos públicos a la contratación de servicios de seguridad, puedan existir trabajadores sometidos a situaciones de precarización laboral sin respuestas concretas de las autoridades competentes.

Por esa razón, el sindicato reclamará la intervención urgente del intendente de Luján, de los funcionarios municipales responsables de las contrataciones, del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Seguridad de la provincia de Buenos Aires.

A DÍAS DE LA VISITA DEL PAPA, UNA CONTRADICCIÓN QUE EXPONE LA REALIDAD LABORAL

La situación adquiere una particular trascendencia por el momento que atraviesa Luján.

Mientras la ciudad se prepara para recibir al máximo representante de la Iglesia católica, en una jornada en la que cobrarán especial protagonismo los valores de la dignidad humana, la solidaridad y el respeto por los trabajadores, más de 40 familias enfrentan una profunda incertidumbre sobre su futuro laboral.

«Resulta verdaderamente contradictorio que una ciudad se prepare para recibir al Papa mientras existen trabajadores que, después de entregar 20 años de su vida a una empresa, hoy tienen que luchar para que no les arrebaten su antigüedad y su fuente de trabajo», expresaron desde el sector sindical.

El sindicato considera que no alcanza con preparar la ciudad para un acontecimiento internacional si, al mismo tiempo, los organismos responsables no intervienen frente a las denuncias que comprometen los derechos de quienes trabajan diariamente en la localidad.

EL SUTCA ANTICIPA PRESENTACIONES Y NO DESCARTA MEDIDAS DE FUERZA

Ante la gravedad de los hechos denunciados, el Sindicato de Custodios confirmó que el jueves 5 de noviembre realizará distintas presentaciones ante los organismos competentes, solicitando una intervención inmediata que permita garantizar la continuidad laboral y el reconocimiento de la totalidad de la antigüedad de los trabajadores.

Desde la conducción sindical fueron categóricos al advertir que, de no obtener respuestas concretas, avanzarán con medidas de fuerza en diferentes objetivos donde se desempeñan los trabajadores afectados.

La organización dejó en claro que su prioridad es defender las fuentes de trabajo, garantizar el pago de los salarios y evitar que una eventual modificación de la estructura empresarial sea utilizada para desconocer derechos adquiridos.

«Nuestra postura siempre fue la misma: defender el trabajo, defender los salarios y defender la antigüedad. No vamos a aceptar que una empresa pretenda desprenderse de sus obligaciones laborales trasladando a los empleados a otra razón social», señalaron desde el gremio.

«SI PRETENDEN DEJAR A LOS TRABAJADORES EN LA CALLE ANTES DE LA LLEGADA DEL PAPA, VAMOS A MOSTRAR LA REALIDAD DE ESTOS EMPRESARIOS»

La advertencia final del Sindicato de Custodios fue contundente.

«Si pretenden dejar a los trabajadores en la calle días antes de la llegada del papa León XIV, haremos lo necesario para demostrar cuál es la realidad que viven los trabajadores de la seguridad privada y cómo actúan algunos empresarios de la localidad de Luján».

Así lo sentenció un vocero de la organización sindical, quien reafirmó que el gremio espera una respuesta inmediata de los funcionarios y de los responsables empresariales para evitar una profundización del conflicto.

Luján se prepara para recibir al Papa. Pero mientras miles de personas llegarán a la ciudad para escuchar un mensaje de fe, esperanza y dignidad, más de 40 familias reclaman algo mucho más elemental: que se respete su trabajo, su salario y los años de vida que entregaron a una empresa.

El mensaje del Sindicato de Custodios es claro: los derechos laborales no se borran cambiando una razón social y la dignidad de los trabajadores no puede quedar librada a la voluntad de los empresarios.