OTRO DURO REVÉS JUDICIAL PARA LA FEDERACIÓN QUE CONDUCE JULIO GUTIÉRREZ: UPSRA SE IMPONE A SUTCAPRA EN LA DISPUTA POR EL APORTE DEL 2%
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el recurso presentado por SUTCAPRA y confirmó la negativa a suspender el aporte solidario establecido por UPSRA y CAESI. El fallo representa un nuevo revés para un sindicato integrante de la federación FATRASEP, conducida por Julio Gutiérrez, aunque la controversia judicial todavía no tiene una sentencia definitiva.
Actualidad gremial | Seguridad privada
Un nuevo capítulo de la disputa por la representación sindical y los aportes de los trabajadores de seguridad privada terminó con un resultado favorable para la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) frente al Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia (SUTCAPRA), organización integrante de la federación FATRASEP, que conduce Julio Gutiérrez.
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por los jueces José Alejandro Sudera y Andrea García Vior, confirmó el 30 de septiembre de 2026 la resolución dictada por el Juzgado Nacional del Trabajo N.º 4, que había rechazado las medidas cautelares solicitadas por SUTCAPRA.
La controversia se originó en el aporte solidario del 2% establecido en la cláusula decimoquinta del acuerdo paritario celebrado entre UPSRA y CAESI el 6 de julio de 2026, homologado mediante la Disposición 897/2026.
SUTCAPRA había solicitado que sus afiliados quedaran excluidos de ese descuento, argumentando que ya contribuían económicamente al sostenimiento de su propia organización sindical y que exigirles otro aporte podía afectar la libertad sindical.
Sin embargo, la Justicia consideró que la complejidad del planteo requiere mayor debate y producción de pruebas, por lo que no correspondía suspender preventivamente la aplicación de la cláusula convencional.
DOBLE DESCUENTO SINDICAL: EL CONFLICTO QUE CONTINÚA
Con esta decisión, los trabajadores afiliados a SUTCAPRA que estén comprendidos en el CCT 507/07 no obtuvieron la protección cautelar que pretendía su sindicato frente al aporte del 2% destinado a UPSRA.
De mantenerse su cuota de afiliación a SUTCAPRA —señalada en el sector en un 3,5%, porcentaje que debe corroborarse en los recibos y disposiciones sindicales correspondientes— podrían afrontar ambos conceptos mientras continúe vigente el acuerdo y no exista una resolución que modifique su aplicación.
La situación representa un nuevo desafío político y judicial para la federación que conduce Julio Gutiérrez, en medio de una creciente competencia entre organizaciones sindicales por la representación de los trabajadores de seguridad privada.
UN REVÉS JUDICIAL, PERO LA DISCUSIÓN SIGUE ABIERTA
El expediente CNT 32833/2026/CA1, caratulado “SUTCAPRA c/ UPSRA y otro s/ juicio sumarísimo”, deja establecido que la Cámara confirmó el rechazo de la medida cautelar principal y de la subsidiaria.
No obstante, los magistrados aclararon expresamente que su decisión no constituye un pronunciamiento sobre la validez definitiva del aporte cuestionado.
De esta manera, UPSRA consigue mantener, por ahora, la aplicación del mecanismo acordado con CAESI, mientras SUTCAPRA deberá continuar el proceso judicial si pretende obtener una sentencia de fondo favorable a sus afiliados.
El resultado vuelve a poner sobre la mesa uno de los conflictos más sensibles de la actividad: quién representa a los trabajadores, quién negocia sus salarios y hasta dónde pueden extenderse las contribuciones económicas a sindicatos a los que no pertenecen.
Por el momento, la contienda cautelar favorece a UPSRA y deja a SUTCAPRA frente a un nuevo escenario de dificultades judiciales y políticas dentro de la seguridad privada argentina.
Fuente: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, sentencia interlocutoria del 30 de septiembre de 2026. Expediente CNT 32833/2026/CA1. Antecedente: Juzgado Nacional del Trabajo N.º 4, resolución del 24 de agosto de 2026.
