PARITARIA DE LA ENTREGA UPSRA firmó salarios en negro, ajuste encubierto y un nuevo saqueo al bolsillo del vigilador
La paritaria 2026 de la seguridad privada no es un acuerdo salarial: es una entrega.
Firmada a espaldas de los trabajadores, consolida salarios en negro, pérdida de derechos y una maniobra escandalosa para engordar la caja sindical de UPSRA, mientras el vigilador cada mes está más pobre.
MÁS RECIBO, MENOS SALARIO REAL
El engaño es simple y está escrito en el propio acuerdo:
La mayor parte del aumento NO va al sueldo básico, Se paga como “suma no remunerativa” ,No cuenta para aguinaldo, vacaciones, horas extra ni jubilación.
Resultado: El trabajador “cobra algo más” hoy, pero pierde salario mañana y futuro para siempre.
Un Vigilador General:
Diciembre 2025: $1.323.000 en mano
Junio 2026: $1.480.000 / $1.490.000 en mano
Aumento real en seis meses:
$160.000 / $170.000
Inflación en el mismo período: muy superior
El salario vuelve a perder, otra vez.
EL BÁSICO SIGUE MISERABLE: TE ROBAN EL FUTURO
UPSRA acepta que el sueldo básico siga artificialmente bajo, y eso significa:
Aguinaldos cada vez más chicos, Horas extra mal pagadas , Jubilaciones de miseria , Mayor precarización
Esto no es incapacidad: es decisión política.
LA MANIOBRA MÁS GRAVE: EL 1% PARA SALVAR SU CAJA
Mientras el trabajador pierde, UPSRA se asegura plata.
En el acuerdo se mantiene y refuerza un aporte del 1% que termina alimentando la estructura sindical, en un contexto de: Caída de afiliados, Pérdida de representación nacional ,Rechazo creciente en todo el país
Le piden plata a la cámara empresaria para sostener su aparato, mientras dicen “representar” a los trabajadores.
Esta maniobra ya fue advertida como ilegal y será judicializada por trabajadores, organizaciones y sindicatos que no aceptan este saqueo encubierto.
PAZ SOCIAL PARA LAS EMPRESAS, AJUSTE PARA EL TRABAJADOR
El acuerdo incluye una cláusula de “paz social”.
Traducido: Las empresas no tienen conflictos, El sindicato firma todo ,El trabajador se calla y ajusta su vida
UPSRA garantiza tranquilidad empresaria a cambio de salarios destruidos.
LA REALIDAD DEL VIGILADOR EN 2026
Mientras firman actas en Buenos Aires: El vigilador trabaja 12 horas , Cobra mal las horas extra , No llega a fin de mes ,No cubre la canasta básica .
Esta paritaria no mejora la vida de nadie, salvo de quienes la firmaron. NO ES PARITARIA, ES TRAICIÓN
Este acuerdo: No defiende el salario, No recupera lo perdido, No protege derechos ,No representa a los trabajadores
UPSRA eligió cuidar su caja y su relación con las empresas, y dejó solos a los vigiladores.
Cuando un sindicato deja de defender al trabajador, deja de ser sindicato.
La seguridad privada necesita representación real, no entregadores con sello.
