Despidos masivos en seguridad privada: el Sindicato de Custodios denuncia abandono, ajuste y una reforma laboral que ya precariza al sector

El inicio de 2026 encuentra a la seguridad privada atravesando uno de sus momentos más críticos. En la provincia de San Juan, 130 trabajadores fueron despedidos tras la pérdida de una licitación en el sistema público de salud, quedando no solo sin su fuente de ingresos sino también frente a una propuesta empresaria que pretende pagar apenas el 70% de las indemnizaciones, pese a los largos años de antigüedad de muchos de los afectados.
Los despidos corresponden a empleados de la empresa Hunter, que hasta fines de 2025 prestaba servicios de vigilancia en el Hospital Rawson, el principal nosocomio de la provincia. La situación tomó estado público a través del medio El Destape, que reflejó el impacto humano del conflicto y los testimonios de los propios trabajadores.
Indemnizaciones recortadas y falta de continuidad laboral
Según denunciaron los despedidos, la empresa solo ofreció abonar el 70% de la indemnización legal, en una maniobra que agrava aún más el conflicto. A esto se suma la falta de un acuerdo con la empresa entrante para preservar los puestos de trabajo, una práctica recurrente en la actividad que deja a cientos de familias en la incertidumbre absoluta.
Entre los despedidos hay trabajadores con más de 20 años de servicio, lo que expone con crudeza el desprecio por la trayectoria y el esfuerzo de quienes sostuvieron durante décadas un servicio esencial para el sistema de salud pública.

La posición del Sindicato de Custodios:

Frente a este escenario, el Sindicato de Custodios, conducido por su Secretaria General Silvia Díez, cuestionó duramente los 130 despidos en la provincia de San Juan y la pretensión de pagar indemnizaciones recortadas, calificando la situación como inadmisible y vergonzosa.
Desde la organización remarcaron que esta situación no es un hecho aislado, sino la confirmación de lo que el Sindicato de Custodios viene advirtiendo desde hace tiempo en distintas notas y comunicados:
la falta total de control de los entes provinciales, en especial de los Ministerios de Trabajo, que permiten que muchas empresas de seguridad privada hagan lo que quieran sin asumir ningún costo político ni institucional.
Asimismo, el sindicato informó que ya se comunicó con su delegada regional en la provincia de San Juan para intervenir directamente en el conflicto, acompañar a los trabajadores despedidos y exigir el respeto pleno de sus derechos.
Críticas a los gremios nacionales y a décadas de abandono
Desde el Sindicato de Custodios también se cuestionó con dureza a los gremios nacionales conducidos por dirigentes ortodoxos, señalando que poco les importa la continuidad laboral de los trabajadores, especialmente en provincias que llevan más de 30 años de abandono sindical real.
“Esta situación desnuda la responsabilidad institucional de muchos dirigentes que hablan de cambios pero no defienden la fuente de trabajo”, señalaron, remarcando que la seguridad privada fue durante años una actividad altamente rentable, pero que hoy descarta a los trabajadores como si no valieran nada.
La reforma laboral y una precarización que ya existe
El Sindicato de Custodios advirtió además que, de aprobarse la reforma laboral impulsada a nivel nacional, este tipo de situaciones se profundizarán, ya que las empresas buscarán pagar indemnizaciones en cuotas y con menores costos, formalizando una precarización que en la seguridad privada ya existe de hecho.
“La reforma laboral en la seguridad privada ya la tenemos desde hace años y nunca funcionó: solo precarizó a los trabajadores”, sostuvieron. Para la organización, estos despidos representan el puntapié inicial de lo que el gobierno nacional pretende extender a todo el país, con la complicidad de la desidia política y la falta de controles.
Advertencia y medidas
Finalmente, el Sindicato de Custodios afirmó que agotará todas las herramientas gremiales y legales a su alcance, y que no descarta medidas de fuerza si no se respetan los derechos de los trabajadores despedidos.
“Hay que dejar de mirar para otro lado y empezar a trabajar en unidad para que no se sigan llevando puesta la fuente de trabajo de miles de compañeros en todo el país”, concluyeron.